Постановлением Правительства РФ от 04.06.2022 № 1021 внесены изменения в Правила предоставления субсидий Фондом
07:00 25.06.2022 16+
социального страхования РФ, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
Расширен список категорий граждан, при трудоустройстве которых работодатели могут получить частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы. Теперь юридические лица (за исключением бюджетных учреждений) и индивидуальные предприниматели могут получить субсидии за трудоустройство не только безработных и ищущих работу граждан в возрасте до 30 лет включительно, но и граждан, отвечающих следующим критериям:
- относящихся к категории безработных граждан, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ;
- относящихся к категории работников, находящихся под риском увольнения, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода по согласованию между работодателями в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;
- являющихся гражданами Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, и прибывшими на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или получившими свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Компенсация затрат осуществляется по истечении первого, третьего и шестого месяца после трудоустройства и составляет минимальный размер оплаты труда, увеличенный на районный коэффициент, и сумму страховых взносов на каждого трудоустроенного гражданина.
Оставить сообщение: