К ЧЕМУ ВЕДЁТ НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
Работники всё чаще идут на поводу у недобросовестных работодателей, которые уклоняются от заключения трудового договора и нарушают законные права граждан. Речь идёт не только об уплате налогов: работник, устраивающийся «неформально», рискует остаться незащищенным со стороны государства в случаях возникновения спора с работодателем, наступления временной нетрудоспособности, производственного травматизма, последующего пенсионного и социального обеспечения.
Администрация Елизовского муниципального района информирует о негативных последствиях неформальной занятости.
Если вы столкнулись с отказом работодателя заключать трудовой договор, предложением «серой» схемы выплаты заработной платы, то следует обратиться:
- на горячую линию при Министерстве экономического развития, предпринимательства и торговли Камчатского края по единому телефону кол-центра: +7 800 141-00-00, в Администрацию Елизовского муниципального района по телефону 8 (415 31)6-48-07;
- в Государственную инспекцию труда в Камчатском крае: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 3, интернет-сайт:
www.git41.rostrud.ru, электронная почта:
kam_trud@inbox.ru, телефон/факс: 8(4152)41-28-54);
- в прокуратуру Камчатского края: г. Петропавловск-Камчатский, пр. Рыбаков, 13, интернет-адрес:
www.kamprok.ru, электронная почта:
mail@kamprok.ru, горячая линия для приёма обращений граждан: 26-10-97, приём письменных обращений по факсу: 26-50-15, справки: 26-09-27);
- в суд по месту нахождения предприятия.
Главное: при приёме на работу требуйте оформления трудового договора в письменной форме и включения в него всех выплат за оплату своего труда.
Оставить сообщение: